A Universidade de Aveiro (UA) é uma universidade europeia que tem como visão a criação e transmissão do conhecimento para transformar vidas, comunidades e a sociedade em geral, promovendo a formação para a cidadania, no respeito pela liberdade, igualdade e dignidade da pessoa humana.
A UA apresenta uma oferta formativa conferente de grau em todos os ciclos de estudos (licenciaturas, mestrados e doutoramentos) e em áreas do saber diversas, apresentando como marca distintiva processos de ensino e aprendizagem inovadores e assentes na investigação. Ao nível das Licenciaturas, a UA apresenta-se ao Concurso Nacional de Acesso 2023/2024 com 53 licenciaturas e um total de 3126 vagas nos diversos regimes e concursos, disponibilizando mais vagas, face a 2022/2023, nos ciclos de estudo de competências digitais e nos cursos que visam a formação de professores ou em cursos cujas áreas científicas são necessárias ao posterior acesso a mestrados profissionalizantes para a docência. A UA assume ainda como prioridade estratégica a educação ao longo da vida, na medida em que se afigura como um instrumento essencial para a construção de uma sociedade e economia baseadas no conhecimento, oferecendo diferentes oportunidades ao público adulto.
Educação ao Longo da Vida na UA: Novas ofertas para novos públicos
A UA reconhece que o percurso, idade e expetativas dos adultos que procuram formação ao longo da vida podem ser muito heterogéneos. A Educação ao Longo Vida é uma visão sustentável da educação na qual a UA quer participar, procurando responder aos novos desafios ambientais, científicos e tecnológicos e na construção do futuro, por meio de percursos de aprendizagem criativos e inovadores. A UA oferece diferentes tipologias de curso com esta finalidade, como é o caso das microcredenciais e dos cursos de pós-graduação, que permitem oportunidades diversas à população adulta. As microcredenciais, em concreto, têm assumido uma importância crescente nos debates no contexto do Espaço Europeu de Ensino Superior, em especial pelo seu potencial ao nível do alinhamento e requalificação das competências da população adulta, estando a UA na linha da frente deste debate.
O Projeto Aveiro Education and Social Alliance
A Aveiro Education and Social Alliance é uma iniciativa liderada pela UA, com quase 230 parceiros externos envolvidos, enquadrada nas medidas Impulsos Jovens STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics) e Incentivo Adultos do Programa de Recuperação e Resiliência de Portugal (PRR). Esta iniciativa visa aumentar os níveis de graduação dos jovens nas áreas STEAM e de formação de adultos, incorporando uma visão de transformação do ensino e aprendizagem e de suporte ao desenvolvimento regional. O projeto envolve um catálogo de microcredenciais (ofertas de muito curta duração: < 12 ECTS) e cursos de especialização (12 a 60 ECTS), informadas pelo diagnóstico das necessidades do mercado de trabalho e orientadas para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.
A aposta na valorização da Educação ao Longo da Vida: Bolsas Impulso Adultos UA
A UA disponibiliza bolsas Impulso Adultos com o intuito de facilitar a participação neste movimento por parte da sociedade. As bolsas são financiadas pela medida Impulso Adultos do PRR e incluem as seguintes sub-tipologias:
– Bolsas para Formação ao Longo da Vida: visam criar as condições necessárias para a frequência, por parte de adultos, entre os 23 e os 55 anos, de programas de formação não conferentes de grau, designadamente cursos de especialização e microcredenciais;
– Bolsas em Parceria: visam criar as condições necessárias para a frequência, de adultos, entre os 23 e os 55 anos, dos programas de formação não conferentes de grau, designadamente cursos de especialização e microcredenciais, que detenham ligação contratual a entidades externas que sejam parceiras desses programas de formação.
O montante da Bolsa Formação ao Longo da Vida é o equivalente a 50% do valor da propina fixada para aquele tipo de formação. No caso da Bolsa em Parceria é o equivalente a 100% do valor da propina fixada para aquele tipo de formação. O benefício desta bolsa de montante superior depende de um vínculo a uma organização parceira do respetivo programa de formação.
