Lisiane Martins, Consultora Imobiliária da RE/MAX Costa do Sol, conta à Mais Magazine o seu percurso até chegar ao setor imobiliário, onde encontrou o espaço ideal para alinhar a sua vocação com profissionalismo e excelência.
Como foi o seu caminho até chegar ao setor imobiliário? E de que modo acon-teceu a sua ligação à RE/MAX Collection Costa do Sol?
Estive afastada do mercado de trabalho durante três anos, dedicando-me 100% à minha família devido a um período mais delicado e a necessidades pessoais. Na altura, precisava orientar-me financeiramente e, sem uma rede de apoio, era fundamental gerir bem o meu tempo em função da rotina escolar dos meus filhos, que tinham 3 e 10 anos. Antes disso, o meu percurso profissional sempre esteve ligado à gestão de equipas, ao atendimento e à gestão comercial. Foram anos de aprendizagem sobre a importância de ouvir com atenção, de ser empática e resiliente. Nunca imaginei que seguiria para o imobiliário, mas a vida mostrou-me que esse seria o meu caminho. Após esses três anos afastada, decidi regressar ao mercado de trabalho e entrei no setor imobiliário em 2017, percebendo rapidamente que tinha encontrado a minha verdadeira vocação. A ligação à RE/MAX Collection Costa do Sol surgiu nesse momento de retorno. Avaliei vários projetos, mas este foi aquele com o qual mais me identifiquei pela seriedade, pela qualidade das pessoas e pelo alinhamento com a minha forma de trabalhar. Aqui encontrei uma rede global e ferramentas que me permitem atuar com profissionalismo, seja no segmento de luxo ou noutras áreas, oferecendo sempre um serviço de excelência aos clientes.
De que forma avalia a presença feminina neste setor? Considera que ainda existem desafios relacionados com a igualdade de género? Que tipos de barreiras acredita que as mulheres encontram mais frequentemente no ramo imobiliário?
A presença feminina no setor imobiliário tem crescido de forma muito positiva, especialmente em posições de destaque, e isso é inspirador. No entanto, ainda existem desafios significativos: muitas vezes precisamos provar mais para sermos reconhecidas, lidar com estereótipos e equilibrar carreira e responsabilidades familiares continua a ser uma dificuldade. Ainda se percebem preconceitos em relação à mulher que alcança sucesso, e algumas barreiras invisíveis podem limitar oportunidades ou gerar julgamentos injustos. Apesar disso, acredito que as mulheres trazem uma grande mais-valia para o setor: conseguimos perceber as necessidades dos clientes, gerir múltiplas tarefas com organização e contribuir para um ambiente profissional mais inclusivo e equilibrado. Com cada vez mais mulheres em cargos de liderança, o setor tende a tornar-se mais justo e forte para todos.
Na sua opinião, que competências e características pessoais são essenciais para alguém que pretende construir uma carreira sólida e bem-sucedida no mercado imobiliário?
O imobiliário vai muito além da compra e venda de casas: trata-se de pessoas, sonhos e confiança. Por isso, competências como empatia, boa escuta, capacidade de criar relações genuínas e boa capacidade de resolução de problemas são essenciais. Disciplina, resiliência e ética também são indispensáveis, pois o mercado exige consistência e integridade. Comunicar de forma clara e adaptar-se a diferentes perfis de clientes faz toda a diferença. E acredito que a aprendizagem constante, seja sobre ferramentas digitais ou tendências de mercado, é o que garante uma carreira duradoura e bem-sucedida.
Quais são as metas e projetos que definiu para a sua trajetória profissional nos próximos anos? Já tem planos concretos a curto ou médio prazo?
A curto prazo, quero consolidar ainda mais a minha presença digital e expandir a carteira de clientes, mantendo sempre um serviço personalizado e de excelência. A médio prazo, pretendo reforçar parcerias estratégicas e explorar novos mercados, mantendo o foco no segmento de luxo, mas também trazendo inovação em áreas como sustentabilidade e qualidade de vida. O meu grande objetivo é claro: crescer de forma sólida e consistente, ajudando cada vez mais famílias e investidores a concretizar projetos que transformam vidas.
