Com três décadas de experiência no setor imobiliário de luxo, Paula Soares construiu uma carreira marcada pela liderança, visão estratégica e equilíbrio entre competência e humanidade. Em entrevista à Mais Magazine, a Sales Manager da RE/MAX Collection Vantagem Aqua, fala-nos sobre o seu percurso, os desafios do sexo feminino no setor e os objetivos profissionais a alcançar.
Gostava de saber mais sobre a sua trajetória profissional: como surgiu o interesse pelo mercado imobiliário, foi algo planeado desde cedo ou aca-bou por acontecer naturalmente? E de que forma surgiu a oportunidade de integrar a RE/MAX Collection Vantagem Aqua?
O imobiliário entrou na minha vida há três décadas e desde cedo percebi que este seria o meu caminho. Sempre me fascinou ajudar pessoas a encontrar não apenas uma casa, mas um espaço de vida. Construí uma carreira sólida em regiões de enorme prestígio como Setúbal, Comporta, Soltroia, Troia e Lisboa, onde também tive a oportunidade de gerir equipas e acompanhar projetos exigentes. Essa experiência deu-me uma visão abrangente do mercado de luxo e das necessidades de clientes nacionais e internacionais. Hoje, tenho o privilégio de ser Sa-les Manager da RE/MAX Collection Vantagem Aqua, parte da marca líder mundial no setor imobiliário, que partilha comigo os valores da excelência e da confiança. Liderar em Setúbal, com a Comporta ao lado como destino internacional de referência, é um orgulho e uma responsabilidade que abraço todos os dias.
Qual é a sua leitura sobre a presença feminina no setor imobiliário nos dias de hoje? Considera que ainda persistem desafios ligados à desigualdade de género?
As mulheres têm conquistado cada vez mais espaço e reconhecimento no setor, assumindo papéis de liderança e destaque. Ainda assim, persistem desafios, como a necessidade de provar constantemente competência e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Transformei esses desafios em motivação e acredito que liderar com sensibilidade, firmeza e visão abre caminho para muitas outras mulheres. Ainda existem preconceitos, mas vejo cada vez mais exemplos de profissionais que, com coragem e talento, estão a transformar o setor.
Na sua perspetiva, quais são as competências e características pessoais indispensáveis para crescer e prosperar no setor imobiliário?
O sucesso nasce do equilíbrio entre competência e humanidade. É essencial ter visão estratégica e atenção ao detalhe, mas é a empatia e a inteligência emocional que constroem relações duradouras. Saber ouvir, gerir emoções e compreender pessoas faz toda a diferença neste setor. Sempre valorizei a integridade e a confiança, pilares de carreiras sólidas. Outro ponto essencial é a liderança: inspirar e acreditar no potencial de cada pessoa. Ao longo dos anos, aprendi com grandes profissionais e mentores, que contribuíram para que eu me tornasse a líder que sou hoje.
Quais são os seus principais objetivos profissionais para os próximos tempos?
Quero continuar a reforçar a RE/MAX Collection Vantagem Aqua como referência no imobiliário de luxo em Setúbal, fortalecendo a presença internacional e garantindo um serviço de excelência. Tenho como prioridade investir no desenvolvimento dos meus consultores, porque acredito que o crescimento coletivo garante o verdadeiro sucesso. No curto prazo, quero expandir a notoriedade de Setúbal como destino premium; a médio prazo, deixar um legado de confiança, inovação e liderança inspiradora. Um dos meus maiores objetivos é formar e inspirar novos líderes de confiança, capazes de elevar o setor com profissionalismo, ética e visão de futuro. E se hoje estou aqui, é também graças às pessoas que me acompanharam nesta caminhada: colegas, clientes e uma equipa que me inspira diariamente.
