{"id":7964,"date":"2023-10-20T00:00:00","date_gmt":"2023-10-19T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/maismagazine.pt\/?p=7964"},"modified":"2023-10-17T10:12:56","modified_gmt":"2023-10-17T09:12:56","slug":"o-sns-enfrenta-o-maior-desafio-a-sua-existencia-desde-que-foi-criado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maismagazine.pt\/index.php\/2023\/10\/20\/o-sns-enfrenta-o-maior-desafio-a-sua-existencia-desde-que-foi-criado\/","title":{"rendered":"\u201cO SNS enfrenta o maior desafio \u00e0 sua exist\u00eancia desde que foi criado!\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Os \u00faltimos anos t\u00eam se revelado particularmente complicados para os profissionais de sa\u00fade, que para al\u00e9m de sentirem a urg\u00eancia de verem as suas carreiras mais recompensadas, s\u00e3o alvos de um desgaste f\u00edsico e mental que se regista desde os prim\u00f3rdios da pandemia da COVID-19 em Portugal. Neste sentido, L\u00facia Leite, Presidente da <a href=\"http:\/\/www.aspe.pt\">ASPE<\/a>, fala \u00e0 Mais Magazine sobre as atuais reivindica\u00e7\u00f5es dos enfermeiros e do trabalho desenvolvido pela sua associa\u00e7\u00e3o na defesa dos direitos destes profissionais de sa\u00fade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qual a miss\u00e3o e as linhas orientadoras de a\u00e7\u00e3o da ASPE?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A\u00a0 Associa\u00e7\u00e3o\u00a0 Sindical\u00a0 Portuguesa\u00a0 dos \u00a0Enfermeiros \u2013 ASPE &#8211; foi constitu\u00edda em 2017\u00a0\u00a0 para\u00a0\u00a0 representar\u00a0\u00a0 os\u00a0\u00a0 enfermeiros\u00a0 \u00a0que trabalhem por conta de outrem, nos setores\u00a0 p\u00fablico,\u00a0 privado,\u00a0 cooperativo\u00a0 e \u00a0social.\u00a0 Somos\u00a0 um\u00a0 Sindicato\u00a0 de\u00a0 nova\u00a0 gera\u00e7\u00e3o e de baixo custo para os associados, focado\u00a0 exclusivamente\u00a0 na\u00a0 resolu\u00e7\u00e3o\u00a0 dos \u00a0problemas dos enfermeiros e que recorre \u00e0s\u00a0 novas\u00a0 tecnologias\u00a0 para\u00a0 assegurar\u00a0 servi\u00e7os\u00a0 de\u00a0 proximidade.\u00a0 Criamos a ASPE \u00a0porque os enfermeiros n\u00e3o se reviam nos sindicatos\u00a0 ligados\u00a0 \u00e0s\u00a0 centrais\u00a0 sindicais, \u00a0pela\u00a0 influ\u00eancia\u00a0 \u00f3bvia\u00a0 das\u00a0 for\u00e7as\u00a0 pol\u00edtico-partid\u00e1rias\u00a0 nas\u00a0 suas\u00a0 a\u00e7\u00f5es\u00a0 reivindicativas. Assim, criamos um sindicato livre de qualquer liga\u00e7\u00e3o ou apoio para podermos desenvolver a\u00a0 nossa\u00a0 atividade,\u00a0 com\u00a0 total \u00a0independ\u00eancia,\u00a0 em\u00a0 prol\u00a0 do\u00a0 refor\u00e7o\u00a0 dos \u00a0direitos e da defesa dos interesses coletivos dos enfermeiros.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7967\" width=\"269\" height=\"269\" srcset=\"https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3-300x300.jpg 300w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3-150x150.jpg 150w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3-768x768.jpg 768w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/B3EE20CF-BE4F-47B5-9031-50F756D006B3.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 269px) 100vw, 269px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong>Que tipo de iniciativas\/ programas a ASPE leva a cabo de forma a promover e&nbsp; defender&nbsp; os&nbsp; direitos&nbsp; dos&nbsp; enfermeiros?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O\u00a0\u00a0 sindicalismo\u00a0\u00a0 em\u00a0\u00a0 Portugal\u00a0\u00a0 perdeu\u00a0\u00a0 representatividade\u00a0\u00a0 e\u00a0\u00a0 descredibilizou-se\u00a0\u00a0 por v\u00e1rios fatores, dos quais destaco dois: a\u00a0 a\u00e7\u00e3o\u00a0 sindical\u00a0 subjugada\u00a0 aos\u00a0 interesses\u00a0 pol\u00edtico-partid\u00e1rios\u00a0 e\u00a0 a\u00a0 aplica\u00e7\u00e3o\u00a0 generalizada dos acordos coletivos a todos os trabalhadores,\u00a0\u00a0\u00a0 independentemente\u00a0\u00a0\u00a0 de\u00a0\u00a0\u00a0 estarem ou n\u00e3o sindicalizados. Ora,\u00a0 se\u00a0 por\u00a0 um\u00a0 lado\u00a0 os\u00a0 enfermeiros\u00a0 perceberam\u00a0 que\u00a0 os\u00a0 sindicatos\u00a0 tradicionais\u00a0 condicionavam\u00a0 as\u00a0 suas\u00a0 a\u00e7\u00f5es\u00a0 reivindicativas\u00a0 em\u00a0 fun\u00e7\u00e3o\u00a0 da\u00a0 cor\u00a0 pol\u00edtica\u00a0 do\u00a0 Governo\u00a0 do\u00a0 momento,\u00a0 por\u00a0 outro\u00a0 habituaram-se a usufruir dos resultados da negocia\u00e7\u00e3o\u00a0 coletiva\u00a0 sem\u00a0 que\u00a0 para\u00a0 isso\u00a0 fosse necess\u00e1rio estar sindicalizado. Nos\u00a0 \u00faltimos\u00a0 anos\u00a0 assistimos\u00a0 a\u00a0 uma\u00a0 crescente\u00a0 desregula\u00e7\u00e3o\u00a0 laboral\u00a0 que\u00a0 imp\u00f5e um sindicalismo novo e forte, que se reinvente para ter grande representatividade e ser eficaz. Por isso a ASPE trabalha sobretudo em duas frentes &#8211; no empoderamento\u00a0 dos\u00a0 enfermeiros\u00a0 atrav\u00e9s\u00a0 do\u00a0 conhecimento dos seus direitos e no desenvolvimento de propostas fundamentadas e construtivas que atribuam \u00e0 ASPE o papel de parceiro essencial na altera\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos enfermeiros.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Atualmente,&nbsp; quais&nbsp; s\u00e3o&nbsp; as&nbsp; principais&nbsp; reivindica\u00e7\u00f5es dos enfermeiros?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em&nbsp; 2019,&nbsp; com&nbsp; a&nbsp; Greve&nbsp; Cir\u00fargica&nbsp; que&nbsp; reivindicou a altera\u00e7\u00e3o da carreira tendo por base uma proposta da ASPE, os enfermeiros&nbsp; conseguiram&nbsp; que&nbsp; o&nbsp; Governo&nbsp; voltasse&nbsp; a&nbsp; reconhecer&nbsp; 3&nbsp; categorias&nbsp; nas&nbsp; carreiras,&nbsp; com&nbsp; um&nbsp; conte\u00fado&nbsp; funcional&nbsp; refor\u00e7ado&nbsp; e&nbsp; o&nbsp; direito&nbsp; a&nbsp; progredir&nbsp; \u00e0s&nbsp; categorias superiores, independentemente do&nbsp; seu&nbsp; v\u00ednculo&nbsp; laboral&nbsp; ou&nbsp; de&nbsp; j\u00e1&nbsp; estarem&nbsp; ou&nbsp; n\u00e3o&nbsp; integrados&nbsp; nas&nbsp; carreiras.&nbsp; Uma&nbsp; mudan\u00e7a&nbsp; de&nbsp; paradigma&nbsp; que&nbsp; quando&nbsp; estiver completamente regulamentada vai facilitar&nbsp; a&nbsp; mobilidade&nbsp; entre&nbsp; as&nbsp; institui\u00e7\u00f5es&nbsp; do&nbsp; SNS&nbsp; e&nbsp; tamb\u00e9m&nbsp; o&nbsp; regresso&nbsp; dos&nbsp; enfermeiros&nbsp; que&nbsp; se&nbsp; encontram&nbsp; a&nbsp; trabalhar fora do pa\u00eds, sem terem que integrar a 1\u00aa posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso para os associados da ASPE as prioridades s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Eliminar o limite de 25% \u00e0 progress\u00e3o para a categoria de especialista;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp; Anular&nbsp; a&nbsp; exist\u00eancia&nbsp; de&nbsp; posi\u00e7\u00f5es&nbsp; automaticamente&nbsp;&nbsp; criadas&nbsp;&nbsp; (virtuais)&nbsp;&nbsp; com&nbsp;&nbsp; efeitos a 2019, que est\u00e3o a criar invers\u00f5es remunerat\u00f3rias entre enfermeiros;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp; Corrigir&nbsp; as&nbsp; injusti\u00e7as&nbsp; do&nbsp; descongelamento&nbsp; de&nbsp; carreiras&nbsp; em&nbsp; v\u00e1rias&nbsp; situa\u00e7\u00f5es&nbsp; bem&nbsp; identificadas,&nbsp; onde&nbsp; as&nbsp; normas&nbsp; aplicadas apagaram pontos, colocando esses enfermeiros em posi\u00e7\u00f5es remunerat\u00f3rias inferiores a outros colegas;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp; Alterar&nbsp; a&nbsp; tabela&nbsp; remunerat\u00f3ria&nbsp; que&nbsp; n\u00e3o&nbsp; cumpre&nbsp; o&nbsp; Regime&nbsp; de&nbsp; Vincula\u00e7\u00e3o,&nbsp; de&nbsp; Carreiras&nbsp; e&nbsp; de&nbsp; Remunera\u00e7\u00f5es&nbsp; dos&nbsp; trabalhadores em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Negociar e publicar o 1\u00ba Acordo Coletivo\u00a0 de\u00a0 base\u00a0 aplic\u00e1vel\u00a0 aos\u00a0 enfermeiros\u00a0 para de uma vez por todas acabar com as diferen\u00e7as\u00a0 de\u00a0 tratamento\u00a0 entre\u00a0 os\u00a0 v\u00ednculos\u00a0 privados\u00a0 e\u00a0 p\u00fablicos\u00a0 no\u00a0 SNS,\u00a0 mas\u00a0 tamb\u00e9m regular a organiza\u00e7\u00e3o de tempo de trabalho e os hor\u00e1rios que atualmente\u00a0 n\u00e3o\u00a0 cumprem\u00a0 a\u00a0 legisla\u00e7\u00e3o\u00a0 laboral\u00a0 em\u00a0 vigor.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>O&nbsp; SNS&nbsp; enfrenta&nbsp; tempos&nbsp; muito&nbsp; conturbados,&nbsp; com&nbsp; a&nbsp; realiza\u00e7\u00e3o&nbsp; de&nbsp; greves&nbsp; pelos profissionais de sa\u00fade que lutam pelos&nbsp; seus&nbsp; direitos,&nbsp; o&nbsp; desgaste&nbsp; f\u00edsico&nbsp; e&nbsp; mental&nbsp; e&nbsp; a&nbsp; not\u00f3ria&nbsp; falta&nbsp; de&nbsp; m\u00e9dicos.&nbsp; Na&nbsp; sua&nbsp; \u00f3tica,&nbsp; quais&nbsp; os&nbsp; principais&nbsp; problemas&nbsp; que&nbsp; afetam&nbsp; atualmente&nbsp; o&nbsp; SNS&nbsp; e&nbsp; que&nbsp; medidas&nbsp; poderiam&nbsp; ser&nbsp; tomadas&nbsp; para reverter o panorama atual?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O&nbsp; SNS&nbsp; enfrenta&nbsp; o&nbsp; maior&nbsp; desafio&nbsp; \u00e0&nbsp; sua&nbsp; exist\u00eancia desde que foi criado! N\u00e3o&nbsp; podemos&nbsp; esquecer&nbsp; que&nbsp; a&nbsp; Pandemia&nbsp; por&nbsp; COVID-19&nbsp; teve&nbsp; um&nbsp; grande&nbsp; impacto&nbsp; na&nbsp; desestrutura\u00e7\u00e3o&nbsp; dos&nbsp; servi\u00e7os,&nbsp; alterou&nbsp; a&nbsp; organiza\u00e7\u00e3o&nbsp; interna&nbsp; das&nbsp; institui\u00e7\u00f5es&nbsp; e&nbsp; provocou&nbsp; um&nbsp; grande&nbsp; desgaste&nbsp; nos&nbsp; profissionais.&nbsp; Tamb\u00e9m&nbsp; temos&nbsp; que&nbsp; compreender&nbsp; que,&nbsp; em&nbsp; simult\u00e2neo,&nbsp; est\u00e1&nbsp; a&nbsp; ocorrer&nbsp; a&nbsp; maior&nbsp; reforma&nbsp; estrutural&nbsp; do&nbsp; SNS&nbsp; que&nbsp; se&nbsp; iniciou&nbsp; com&nbsp; a&nbsp; altera\u00e7\u00e3o&nbsp; da&nbsp; Lei de Bases da Sa\u00fade em 2019. Mas para mim,&nbsp; o&nbsp; mais&nbsp; preocupante&nbsp; \u00e9&nbsp; estarmos&nbsp; a&nbsp; assistir ao maior ataque movido por grupos&nbsp; organizados&nbsp; com&nbsp; interesses&nbsp; profissionais e privados. Quem atua assim, n\u00e3o se importa de destruir, nem de prejudicar a&nbsp; popula\u00e7\u00e3o&nbsp; para&nbsp; obter&nbsp; a&nbsp; satisfa\u00e7\u00e3o&nbsp; dos&nbsp; seus desejos!<\/p>\n\n\n\n<p>Em\u00a0 Portugal\u00a0 n\u00e3o\u00a0 h\u00e1 \u00a0falta\u00a0 de\u00a0 m\u00e9dicos,\u00a0 nem de enfermeiros! H\u00e1 um SNS &#8220;m\u00e9dicoc\u00eantrico&#8221;, que desaproveita a capacidade instalada de muitos outros profissionais e que se mant\u00eam na depend\u00eancia\u00a0 da\u00a0 organiza\u00e7\u00e3o\u00a0 m\u00e9dica\u00a0 em\u00a0 muitas atividades que podem ser asseguradas autonomamente por outros profissionais,\u00a0 nomeadamente\u00a0 pelos\u00a0 enfermeiros especialistas. Por\u00a0 exemplo,\u00a0 nas\u00a0 Unidades\u00a0 de\u00a0 Sa\u00fade\u00a0 Familiares\u00a0 (USF),\u00a0 a\u00a0 aloca\u00e7\u00e3o\u00a0 da\u00a0 vigil\u00e2ncia da sa\u00fade da mulher e sa\u00fade da crian\u00e7a aos Enfermeiros Especialistas, poder\u00e1 implicar\u00a0\u00a0 um\u00a0\u00a0 decr\u00e9scimo\u00a0\u00a0 de\u00a0\u00a0 consultas\u00a0\u00a0 m\u00e9dicas,\u00a0 na\u00a0 \u00e1rea\u00a0 da\u00a0 sa\u00fade\u00a0 da\u00a0 mulher,\u00a0 entre\u00a0 400\u00a0 a\u00a0 530\u00a0 consultas\/ano\/m\u00e9dico\u00a0 e\u00a0 na \u00e1rea da sa\u00fade infantil entre 350 a 440 consultas\/ano\/m\u00e9dico\u00a0 (n\u00e3o\u00a0 est\u00e3o\u00a0 inclu\u00eddas\u00a0\u00a0 consultas\u00a0\u00a0 por\u00a0\u00a0 doen\u00e7a).\u00a0\u00a0 Com\u00a0\u00a0 esta\u00a0\u00a0 medida\u00a0 de\u00a0 articula\u00e7\u00e3o\u00a0 interna\u00a0 nas\u00a0 USF\u00a0 liberta-se o M\u00e9dico de Fam\u00edlia para realizar mais consulta de vigil\u00e2ncia da doen\u00e7a cr\u00f3nica\u00a0 e\u00a0 para\u00a0 que\u00a0 se\u00a0 possa\u00a0 responder\u00a0 a\u00a0 mais\u00a0 utentes\u00a0 que\u00a0 atualmente\u00a0 est\u00e3o\u00a0 sem\u00a0 M\u00e9dico de Fam\u00edlia. Quando falamos de vigil\u00e2ncia da sa\u00fade da\u00a0 mulher\u00a0 e\u00a0 sa\u00fade\u00a0 da\u00a0 crian\u00e7a\u00a0 estamos\u00a0 a\u00a0 falar\u00a0 de\u00a0 promo\u00e7\u00e3o\u00a0 da\u00a0 sa\u00fade\u00a0 e\u00a0 preven\u00e7\u00e3o\u00a0 da\u00a0 doen\u00e7a\u00a0 e\u00a0 n\u00e3o\u00a0 de\u00a0 consultas\u00a0 para\u00a0 diagn\u00f3stico e tratamento de pessoas doentes, que\u00a0 esses,\u00a0 sim,\u00a0 necessitam\u00a0 de\u00a0 ser\u00a0 observados por um M\u00e9dico de Fam\u00edlia! Trabalhar em equipa e em rede \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o para melhorar o acesso e a efici\u00eancia do SNS e a articula\u00e7\u00e3o entre os v\u00e1rios profissionais\u00a0 potencia\u00a0 a\u00a0 otimiza\u00e7\u00e3o\u00a0 dos\u00a0 recursos\u00a0 instalados.\u00a0 \u00c9\u00a0 isto\u00a0 que\u00a0 todos,\u00a0 profissionais\u00a0 e\u00a0 cidad\u00e3os,\u00a0 precisamos!\u00a0 As\u00a0 pessoas\u00a0 querem\u00a0 ter\u00a0 acesso\u00a0 aos\u00a0 cuidados\u00a0 sempre\u00a0 que\u00a0 necessitam\u00a0 deles\u00a0 e\u00a0 os\u00a0 profissionais\u00a0 devem\u00a0 poder\u00a0 exercer\u00a0 com\u00a0 autonomia as suas compet\u00eancias sem constrangimentos organizacionais ou poderes instalados do s\u00e9culo passado!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Numa altura onde s\u00e3o mais as interroga\u00e7\u00f5es do que as certezas, que mensagem&nbsp; de esperan\u00e7a&nbsp; gostava&nbsp; de&nbsp; deixar&nbsp; aos enfermeiros do pa\u00eds?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aos enfermeiros recomendo que se interessem pela defesa\u00a0 dos\u00a0 seus\u00a0 direitos\u00a0 e\u00a0 se sindicalizem, porque nunca houve tantos\u00a0 abusos,\u00a0 tantos\u00a0 atropelos\u00a0 \u00e0\u00a0 lei,\u00a0 tanta\u00a0 impunidade\u00a0 dos\u00a0 respons\u00e1veis\u00a0 institucionais\u00a0 e\u00a0 pol\u00edticos.\u00a0 Juntem-se\u00a0 \u00e0\u00a0 ASPE,\u00a0 porque juntos vamos construir o futuro!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ASPE_FICHEIRO_REGISTO_INPI.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7966\" width=\"318\" height=\"318\" srcset=\"https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ASPE_FICHEIRO_REGISTO_INPI.jpg 400w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ASPE_FICHEIRO_REGISTO_INPI-300x300.jpg 300w, https:\/\/maismagazine.pt\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/ASPE_FICHEIRO_REGISTO_INPI-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 318px) 100vw, 318px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os \u00faltimos anos t\u00eam se revelado particularmente complicados para os profissionais de sa\u00fade, que para al\u00e9m de sentirem a urg\u00eancia de verem as suas carreiras mais recompensadas, s\u00e3o alvos de um desgaste f\u00edsico e mental que se regista desde os prim\u00f3rdios da pandemia da COVID-19 em Portugal. 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