{"id":10740,"date":"2024-11-15T15:05:58","date_gmt":"2024-11-15T15:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/maismagazine.pt\/?p=10740"},"modified":"2024-11-15T15:06:16","modified_gmt":"2024-11-15T15:06:16","slug":"o-governo-e-o-jogo-de-aparencias-nas-negociacoes-com-os-enfermeiros-portugueses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maismagazine.pt\/index.php\/2024\/11\/15\/o-governo-e-o-jogo-de-aparencias-nas-negociacoes-com-os-enfermeiros-portugueses\/","title":{"rendered":"O Governo e o Jogo de Apar\u00eancias nas Negocia\u00e7\u00f5es com os Enfermeiros Portugueses!"},"content":{"rendered":"\n
A valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais de enfermagem no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) tem sido uma quest\u00e3o central de debate, especialmente no contexto das recentes propostas do Governo e das cr\u00edticas da Associa\u00e7\u00e3o Sindical dos Profissionais de Enfermagem (ASPE). No entanto, a insist\u00eancia do Governo em negociar e a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de curto prazo, que se t\u00eam mostrado ineficazes, destacam um padr\u00e3o recorrente na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: a procura por respostas r\u00e1pidas e vis\u00edveis, esquecendo intencionalmente as causas estruturais dos problemas.<\/p>\n\n\n\n
Este enfoque, embora ofere\u00e7a resultados imediatos em termos de comunica\u00e7\u00e3o pol\u00edtica – com grande impacto na sociedade e, mais importante, nos profissionais de enfermagem -, n\u00e3o resolve quest\u00f5es cruciais que comprometem a qualidade do servi\u00e7o prestado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e a motiva\u00e7\u00e3o dos profissionais envolvidos. A ASPE, por sua vez, tem demonstrado ser capaz de apresentar an\u00e1lises bem detalhadas e bem fundamentadas da situa\u00e7\u00e3o, propondo solu\u00e7\u00f5es mais abrangentes, mas lamentavelmente, tem-se confrontado com a total indiferen\u00e7a de um Minist\u00e9rio da Sa\u00fade que parece mais inclinado a resolver os problemas de uma forma superficial. Como bem sabemos nada disto \u00e9 novo neste setor da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica!<\/p>\n\n\n\n
O padr\u00e3o de resposta r\u00e1pida, t\u00e3o caracter\u00edstico da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, tende a valorizar habitualmente solu\u00e7\u00f5es imediatistas que podem ser facilmente traduzidas em ganhos eleitorais, como aumentos salariais escalonados ou os habituais ajustes pontuais. E muitos atores dentro do sistema parecem encontrar nestas solu\u00e7\u00f5es elementos de generosidade por parte do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade neste tipo de abordagem negocial. Contudo, o que sabemos bem, \u00e9 que estas abordagens n\u00e3o resolvem as distor\u00e7\u00f5es estruturais do sistema e, no caso das carreiras de enfermagem, pior ainda, contribuem para uma perpetua\u00e7\u00e3o das falhas j\u00e1 existentes.<\/p>\n\n\n\n
A recente proposta do Governo acordada com 5 sindicatos de enfermagem, s\u00e3o exemplo disso, n\u00e3o corrige as omiss\u00f5es, incoer\u00eancias e preju\u00edzos causados pela reda\u00e7\u00e3o legislativa do DL n\u00ba 71\/2019, de 27 de maio, que penaliza os Enfermeiros, em especial os especialistas e gestores, n\u00e3o resolve as invers\u00f5es de posi\u00e7\u00e3o relativa entre enfermeiros e cria outras situa\u00e7\u00f5es de invers\u00e3o salarial. Em vez de uma revis\u00e3o profunda e sistem\u00e1tica das pol\u00edticas de carreira, as solu\u00e7\u00f5es adotadas limitam-se apenas a uma tentativa de mascarar as dificuldades com medidas fragmentadas, sem resolver o impacto negativo das legisla\u00e7\u00f5es anteriores.<\/p>\n\n\n\n
Essa vis\u00e3o redutora, que se foca exclusivamente no imediato, ignora as complexidades subjacentes ao setor da sa\u00fade e as necessidades dos seus profissionais, comprometendo a capacidade do SNS de responder \u00e0s exig\u00eancias da popula\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
Outro aspeto cr\u00edtico da proposta do Governo \u00e9 ignorar a distor\u00e7\u00e3o criada pelas mudan\u00e7as remunerat\u00f3rias implementadas em 2019 que resultaram em posi\u00e7\u00f5es interm\u00e9dias que reduzem a diferen\u00e7a salarial entre categorias, o que n\u00e3o s\u00f3 diminui o reconhecimento dos graus acad\u00e9micos no \u00e2mbito da especializa\u00e7\u00e3o dos Enfermeiros como tamb\u00e9m gera um sentimento de uma profunda injusti\u00e7a entre os profissionais. Al\u00e9m disso, a progress\u00e3o de carreira tem sido enfraquecida pela falta de uma pol\u00edtica clara que permita aos Enfermeiros ascender com base na sua experi\u00eancia, qualifica\u00e7\u00e3o e m\u00e9rito<\/p>\n\n\n\n
Em contraste com outros atores, a ASPE tem-se esfor\u00e7ado muito para apresentar solu\u00e7\u00f5es mais robustas, integradas e bem fundamentadas, refletindo uma an\u00e1lise cr\u00edtica das falhas do sistema e propondo reformas mais complexas e que v\u00e3o al\u00e9m da mera quest\u00e3o salarial. A associa\u00e7\u00e3o defende que a valoriza\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o de enfermagem n\u00e3o deve, pois, ser medida apenas pelo aumento de sal\u00e1rios, mas tamb\u00e9m pela constru\u00e7\u00e3o de uma carreira s\u00f3lida, baseada no reconhecimento do m\u00e9rito e numa progress\u00e3o equitativa com os restantes profissionais de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n
A exist\u00eancia de normas legais que tragam previsibilidade aos percursos profissionais, que evidenciem reconhecimento pela diferencia\u00e7\u00e3o e mantenham a justi\u00e7a relativa entre Enfermeiros \u00e9 t\u00e3o importante como uma remunera\u00e7\u00e3o justa. E \u00e9 relevante notar que a remunera\u00e7\u00e3o justa dos Enfermeiros n\u00e3o deve ser vista apenas como uma quest\u00e3o econ\u00f3mica, mas antes como um pilar essencial para a coes\u00e3o social e para a dignidade do trabalho.<\/p>\n\n\n\n
A ASPE entende que a valoriza\u00e7\u00e3o dos Enfermeiros deve ser estruturada de uma maneira que considere n\u00e3o apenas o pagamento, mas tamb\u00e9m o reconhecimento da responsabilidade e das compet\u00eancias adquiridas ao longo da carreira. Este sindicato tem ainda abordado a necessidade de corrigir as invers\u00f5es salariais causadas pelas reformas anteriores, destacando a falta de uma verdadeira pol\u00edtica de progress\u00e3o, que permita aos Enfermeiros evoluir com base nas suas compet\u00eancias e na sua experi\u00eancia profissional. Estas propostas, que s\u00e3o minuciosamente detalhadas, n\u00e3o t\u00eam sido devidamente consideradas pelos respons\u00e1veis pol\u00edticos, apesar da sua evid\u00eancia e pertin\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 neste contexto que emerge a preocupa\u00e7\u00e3o com a vis\u00e3o de curto prazo do Governo (e n\u00e3o s\u00f3!), que se contenta com ajustes limitados, como aumentos salariais escalonados at\u00e9 2027, sem abordar as lacunas estruturais que persistem. Ao apostar em solu\u00e7\u00f5es que resolvem apenas a quest\u00e3o salarial imediata, o Governo ignora a necessidade urgente de uma reestrutura\u00e7\u00e3o que leve em conta a progress\u00e3o de carreira, a meritocracia e a compensa\u00e7\u00e3o pelo aumento de responsabilidades. Estas altera\u00e7\u00f5es, longe de resolverem os problemas profundos da classe, criam novas distor\u00e7\u00f5es e continuam a manter os Enfermeiros presos a um ciclo de insatisfa\u00e7\u00e3o e de desvaloriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Num momento em que o SNS enfrenta enormes desafios, incluindo a sobrecarga dos servi\u00e7os e a crescente exig\u00eancia de cuidados complexos consideramos urgente que se repensem as pol\u00edticas de carreira e se reconhe\u00e7a que sem profissionais motivados, qualificados e justamente valorizados, o sistema n\u00e3o ser\u00e1 capaz de responder eficazmente \u00e0s necessidades da popula\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n
Mas o que j\u00e1 sabemos h\u00e1 muito tempo \u00e9 que, quando se ignora a import\u00e2ncia de uma efetiva estrutura\u00e7\u00e3o da carreira e do reconhecimento do m\u00e9rito, os Enfermeiros perdem a motiva\u00e7\u00e3o, o que acaba por enfraquecer o SNS como um todo, resultando num impacto direto na qualidade dos cuidados prestados.<\/p>\n\n\n\n
A falta de uma verdadeira pol\u00edtica de avalia\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o tem levado \u00e0 desmotiva\u00e7\u00e3o de muitos profissionais, que veem que os seus esfor\u00e7os n\u00e3o s\u00e3o recompensados de uma forma justa. No entanto, ao inv\u00e9s de se abordar estas falhas de forma estruturada, o Governo prefere optar por solu\u00e7\u00f5es superficiais, como os aumentos salariais escalonados, que n\u00e3o resolvem de todo os problemas fundamentais da classe e n\u00e3o geram as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a melhoria do SNS. Com o benepl\u00e1cito de muitos!<\/p>\n\n\n\n
Estou absolutamente convicto que a verdadeira valoriza\u00e7\u00e3o dos Enfermeiros deve ser pensada de uma forma hol\u00edstica e integrada. As reformas n\u00e3o podem continuar a ser limitadas a uma quest\u00e3o salarial, mas antes a abranger todos os aspetos que impactam o trabalho dos Enfermeiros, desde a progress\u00e3o na carreira at\u00e9 ao relevante reconhecimento das suas responsabilidades e compet\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n
Para que se consiga assegurar um futuro resiliente e eficiente para o Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade, considero que \u00e9 urgente que o Governo abandone de uma vez as solu\u00e7\u00f5es paliativas e aposte numa valoriza\u00e7\u00e3o genu\u00edna dos Enfermeiros, criando um ambiente que reconhe\u00e7a o seu papel vital e que os motive a contribuir para a excel\u00eancia do sistema. S\u00f3 assim poderemos garantir que o SNS seja verdadeiramente capaz de enfrentar os desafios do futuro e responder com excel\u00eancia \u00e0s necessidades da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
S\u00e9rgio Serra, Presidente da Mesa da Assembleia Geral da Associa\u00e7\u00e3o Sindical Portuguesa dos Enfermeiros<\/em><\/p>\n\n\n\n
A valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais de enfermagem no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) tem sido uma quest\u00e3o central de debate, especialmente no contexto das recentes propostas do Governo e das cr\u00edticas da Associa\u00e7\u00e3o Sindical dos Profissionais de Enfermagem (ASPE). No entanto, a insist\u00eancia do Governo em negociar e a implementa\u00e7\u00e3o de…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":10741,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[1700,318],"class_list":["post-10740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-aspe","tag-enfermeiros"],"yoast_head":"\n
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