Todos n\u00f3s conhecemos fam\u00edlias, organiza\u00e7\u00f5es e na\u00e7\u00f5es, onde h\u00e1 pessoas com responsabilidades de lideran\u00e7a que revelam uma certa tend\u00eancia para a autocracia e portadoras de um autoconceito narc\u00edsico. \u00c9 prov\u00e1vel que o ambiente medi\u00e1tico e social que temos vivido desde que a rede virtual global se imp\u00f4s, condicionando definitivamente o modo de vida coletivo, tenha agravado o caldo de cultura em que as personalidades com este perfil encontram os impulsos basilares que potenciam o surgimento e desenvolvimento dessas carater\u00edsticas.
Uma das primeiras revela\u00e7\u00f5es comportamentais pode identificar-se quando essas pessoas se posicionam como o centro nevr\u00e1lgico das estruturas em que assumem pap\u00e9is de lideran\u00e7a, impondo o seu pensamento e perspetivas sobre a realidade, apresentando uma clara tend\u00eancia para submeter os outros \u00e0 sua vis\u00e3o e vontade. A incapacidade destas pessoas para gerar, com naturalidade, empatia promotora de ades\u00e3o volunt\u00e1ria aos seus prop\u00f3sitos, \u00e9 um dos seus problemas mais comuns, acentuando a sua dificuldade em compreender os pontos de vista das pessoas com quem habitualmente interagem, tornando-se gradualmente insens\u00edveis aos contextos condicionados de quem colabora consigo.
Segundo os especialistas, al\u00e9m de eventuais causas gen\u00e9ticas, podem contribuir para este cen\u00e1rio psicol\u00f3gico, frustra\u00e7\u00f5es e traumas de uma inf\u00e2ncia que n\u00e3o ajudou a vencer os medos e a ultrapassar barreiras que permaneceram intranspon\u00edveis, impedindo um crescimento pleno e a chegada a uma vida adulta bem resolvida a todos os n\u00edveis. Concorrem tamb\u00e9m para este perfil, a baixa toler\u00e2ncia aos desiguais e ao erro alheio, assim como uma certa facilidade para o descontrolo, tomando atitudes que podem ter impactos muito negativos \u00e0 sua volta, sem que consigam tomar consci\u00eancia plena das consequ\u00eancias das suas palavras e dos atos, indo para al\u00e9m dos limites do humana e socialmente aceit\u00e1vel.
Os l\u00edderes que exercem a sua miss\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es, liderando com um estilo democr\u00e1tico e inspirador, conseguem conciliar de forma equilibrada e harmoniosa, as diversas facetas da sua intelig\u00eancia, compaginando com efici\u00eancia e efic\u00e1cia, as designadas intelig\u00eancias m\u00faltiplas, particularmente o discernimento, a raz\u00e3o e a emo\u00e7\u00e3o, posicionando-se de forma flex\u00edvel, sens\u00edvel \u00e0 diferen\u00e7a e adotando, em todas as circunst\u00e2ncias, uma postura pessoal e social, eticamente mais humanista.
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S\u00f3 uma vis\u00e3o l\u00facida do ser e do Mundo que nos rodeia, desprovida de egocentrismos e proje\u00e7\u00f5es narc\u00edsicas, que impedem a tomada de consci\u00eancia sobre as limita\u00e7\u00f5es intr\u00ednsecas \u00e0 condi\u00e7\u00e3o humana, permite exercer uma lideran\u00e7a respeitadora e respeit\u00e1vel, promotora de Paz, de envolvimento e compromisso de todos, inspirando pelo exemplo e pelo reconhecimento, as mudan\u00e7as que qualquer organiza\u00e7\u00e3o precisa para se afirmar e sustentar.
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Se olharmos globalmente o Mundo de hoje, facilmente percebemos que as guerras, os conflitos e o desrespeito pelos Direitos Humanos, acontecem sempre em na\u00e7\u00f5es onde h\u00e1 gente dessa estirpe.
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