{"id":3156,"date":"2022-05-13T07:00:00","date_gmt":"2022-05-13T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/maismagazine.pt\/?p=3156"},"modified":"2022-05-05T12:37:05","modified_gmt":"2022-05-05T11:37:05","slug":"mais-formacao-melhor-emprego","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/maismagazine.pt\/index.php\/2022\/05\/13\/mais-formacao-melhor-emprego\/","title":{"rendered":"\u201cMais Forma\u00e7\u00e3o, Melhor Emprego\u201d"},"content":{"rendered":"\n

O Inovinter – Centro de Forma\u00e7\u00e3o e de Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica foi criado em 1998. Hoje, com 13 polos de forma\u00e7\u00e3o, localizados um pouco por todo o pa\u00eds, vem desenvolvendo um trabalho merit\u00f3rio junto das empresas e profissionais, contribuindo para o desenvolvimento econ\u00f3mico e social, valorizando os recursos humanos numa perspetiva transversal a todos os setores de atividade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Poder\u00edamos come\u00e7ar a nossa conversa por conhecer um pouco melhor o Inovinter e os valores que o t\u00eam guiado ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A caminho dos 25 anos de exist\u00eancia<\/a> podemos dizer que o Inovinter se tem norteado pela promo\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de projetos de forma\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o social centrados nas pessoas, alicer\u00e7ados em parcerias fortes que t\u00eam como reflexo a valoriza\u00e7\u00e3o nos recursos humanos. De entre os v\u00e1rios valores que sustentam a nossa atividade destacamos a qualidade como um imperativo da nossa interven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Presentemente, qual a oferta fomativa disponibilizada pelo Inovinter e a quem se destina?<\/strong>
A oferta formativa do Inovinter \u00e9 transversal, fruto da sua dispers\u00e3o geogr\u00e1fica e conhecimento profundo das necessidades dos diferentes territ\u00f3rios onde intervimos, bem como dos inputs de diversas entidades, privadas e p\u00fablicas, com quem direcionamos o nosso trabalho. Sempre atentos \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o e \u00e0s novas tend\u00eancias temos apostado nas Soft Skills, Novas Tecnologias e L\u00ednguas. H\u00e1 ainda a destacar uma tend\u00eancia para as \u00e1reas da sa\u00fade muito relacionada com as necessidades emergentes do envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o portuguesa e o contexto de pandemia que atravessamos.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

O Inovinter tem vindo a consolidar as suas metodologias inovadoras de forma\u00e7\u00e3o. Fale-nos um pouco mais sobre este modelo operacional diferenciado e de que forma constitui uma importante ferramenta na forma\u00e7\u00e3o de profissionais mais competentes e qualificados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A metodologia adv\u00e9m da busca e atualiza\u00e7\u00e3o constante dos nossos recursos humanos e da sele\u00e7\u00e3o dos melhores formadores para o desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o do nosso plano de forma\u00e7\u00e3o. Uma organiza\u00e7\u00e3o din\u00e2mica e atenta \u00e0s tend\u00eancias \u00e9 fundamental nos dias que correm. Para al\u00e9m disso, \u00e9 importante apostar cada vez mais no follow up da forma\u00e7\u00e3o, encarar a forma\u00e7\u00e3o como um caminho a ser percorrido e que nunca se esgota.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

O Inovinter trabalha com, e para, os seus clientes e, para isso recorre a formadores e consultores especializados, com experi\u00eancia comprovada. Tem sido esta uma das vossas facetas mais marcantes e um dos vossos principais diferenciais?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este \u00e9, de facto, um dos elementos diferenciadores e que em muito tem contribu\u00eddo para o sucesso do Inovinter. Esta \u201ctrilogia\u201d – quadros t\u00e9cnicos internos, formadores e parceiros fortes – \u00e9 a receita do sucesso. A par disto, a capacidade de acompanhar e reagir \u00e0 din\u00e2mica e evolu\u00e7\u00e3o da sociedade, com o apoio de consultores especializados nas \u00e1reas de interven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

O mercado est\u00e1 em constante muta\u00e7\u00e3o. As novas demandas exigem respostas r\u00e1pidas e eficazes. De que forma o Inovinter tem procurado, atrav\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o ministrada, dar as devidas respostas aos novos desafios?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A forma\u00e7\u00e3o interna dos nossos quadros, a promo\u00e7\u00e3o e incentivo da colabora\u00e7\u00e3o entre os diferentes stakeholders da nossa atividade, a cocria\u00e7\u00e3o e coconstru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es ajustadas e adaptadas a cada uma das realidades. Assim como a constante busca por solu\u00e7\u00f5es inovadoras, s\u00e3o algumas das respostas que temos vindo a dar, tendo em vista uma qualifica\u00e7\u00e3o cada vez mais efetiva de todos os que recorrem aos nossos servi\u00e7os, sempre sob o lema \u201cMais<\/a> Forma\u00e7\u00e3o, Melhor Emprego\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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